Page 550 - African-Issue 41Arabic

‫مجلة الدراسات الأفريقية ‪ -‬عدد ‪ ( 39‬يناير ‪576 - 545 ) 2016‬‬

‫تباين المفهوم الاداري للموظف العام عن المفهوم‬
‫الجزائي في التشريع الجزائري‬
‫«دراسة مقارنة»‬

‫أ ‪ /‬نـــجـــار الـــويــــزة( * )‬

‫ملخص ‪:‬‬
‫اتخذت التشريعات المقارنة موقفا متباين في تحديدها للمدلول الموظف العام‪،‬‬
‫فالاختلاف في المفهوم الاداري مراده اختلاف الوظائف العامة نفسها في الدول‪ ،‬أما‬
‫الاختلاف في مفهوم الموظف العام في القانون الجزائي يعود لكون هذا الأخير دو‬
‫طبيعة خاصة فهو مرتبط بمجموعة المصالح التي يحميها المجتمع وبيان الأفعال‬
‫التي تعد جرائم للحد منها‪ ،‬هذا ما جعل المفهوم الجزائي للموظف العام المشمول‬
‫بالمتابعة الجزائية في أغلب الأنظمة القانونية أوسع من المفهوم الاداري حتى في‬
‫الدولة الواحدة‪ ,‬هذا ما سنحاول توضيحه في هذا البحث من خلال التطرق لمختلف‬

‫مفاهيم الموظف العام التي تناولها كل من الفقه والقضاء والقانون ‪.‬‬

‫‪The administrative concept of the public agent differs from the‬‬
‫‪penal concept in the legal systems.‬‬

‫‪Comparative legislations adopted different position in defining‬‬
‫‪the meaning of the term «Public Agent».‬‬

‫‪The difference in the administrative concept, is the difference of‬‬
‫‪the public functions itself in States.‬‬

‫( * ) أستاذ محاضـر بكلية العلوم القانونية والسياسية ‪ -‬جامعة ‪ 8‬ماي ‪ 1945‬قالمة ‪ -‬الـجــزائــر‪.‬‬

‫‪- 545 -‬‬