Page 402 - 2016 - Vol. 40
P. 402
من معارف ومهارات واتجاهات .مع التأكيد على ضرورة دعم المؤسسات ،عن
طريق تهيئة بيئة العمل المواتية ،وفضلاً عن تهيئة المجتمع الجامعي؛ بنشر ثقافة
الجودة ،لكي تمكن من الإسهام في منظومة التعليم الجيد المنشودة.
-2عضو هيئة التدريس:
أحد العناصر الأساسية التي تسهم في الارتقاء بالعملية التدريسية بهدف
الوصول إلى التميز ،وتحقيق جودة المخرجات ،ولاسيما في ظل التنافس الشديد بين
مؤسسات التعليم العالي في عصر العولمة ،الذي يشهد ثورة معرفية وتكنولوجية
هائلة ،وتنو ًعا في أساليب التدريس الحديثة باستخدام تكنولوجيا المعلومات
والاتصالات؛ لذلك أصبح لزا ًما على مؤسسات التعليم العالي تهيئة كل الظروف
لتحسين جودة أداء عضو هيئة التدريس بواسطة عمليات التقويم والتحسين المستمر،
من ثم ينعكس إيجا ًبا على جودة المؤسسة التعليمية ومخرجاتها(.عماد أبو الرب
وعيسى قدادة )70 :2008 ،وأعضاء هيئة التدريس ضلع مهم في منظومة الجودة
ومعيار رئيس من معاييرها ،وهم الفاعلون الأساسيون والمنفذون لأنشطتها ،من ثم
يتوقف نجاح أنظمة ضمان الجودة ،والاعتماد الأكاديمي بشكل لا يمكن تجاهله على
مدى وجود اتجاهات ايجابية لديهم إزاء تلك النظم.
-3الجودةQuality :
مفهوم عرفه المعجم الوسيط لغو ًيا بأنه مشتق من كلمة أجاد؛ أي أتى بال َج ِّيد من
قول أو عمل ،وأجاد الشيء صيره جي ًدا ،والجيد نقيض الرديء ،وجاد الشيء ج َّوده
بمعنى صار جي ًدا ،وعرفه المعهد الأمريكي القومي للمعايير بأنه جملة السمات
والخصائص للمنتج ،أو الخدمة التي تجعله قاد ًرا على الوفاء باحتياجات معينة.
(معجم مصطلحات ضمان الجودة في التعليم العالي)14 :2011 ،
ويحدد قاموس أكسفورد مفهوم الجودة على أنها درجة التميز والأفضلية .أما
جيلمور Gilmorreفيعرف الجودة على أنها درجة مطابقة منتج معين لمواصفاته،
ويرى ديمنج Demingأن الجودة هي ما يرضي حاجات المستهلك الحالية والمستقبلية،
- 398 -